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Definición

Derecho del trabajador a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración, por un tiempo máximo predeterminado en la Ley, habiendo cumplido con los requisitos de aviso previo al empresario y justificación de los hechos que las motivan que deben encontrarse entre aquellos legalmente establecidos. En algún supuesto, a voluntad del trabajador, se podrá sustituir este derecho por una reducción de la jornada normal de trabajo.

Áreas curriculares:

• E.S.O. Y BACHILLERATO